5月19日上午,南通航运职业技术学院就业指导处副处长杨忠、就业指导中心鲁亮老师、船舶与海洋工程系副书记宋丽霞、系办公室主任张伟平等一行走访了南通中远重工有限公司。中远重工党委书记、副总经理王志华、人力资源部经理宋益群、培训中心主任王咏梅、人力资源部经理助理顾亮等热情接待了杨忠副处长一行。

会上,人力资源部宋益群经理回顾了多年来与南通航运职业技术学院开展校企合作、工学结合的良好基础以及2016届毕业生在公司顶岗实习情况。王志华书记简要介绍了公司“十三五”发展战略,重点分析了公司未来对人才梯队建设的定位与激励措施。

杨忠副处长结合南通市项目建设重点发展的“3+3+N”产业体系(第一个3指高端纺织、船舶海工和电子信息三大重点支柱产业;第二个3指智能装备、新材料、新能源和新能源汽车三大重点新兴产业;N指符合产业发展导向、有利于发挥自身优势的若干产业)与我国职业教育大力推进“现代学徒制”的要求,与企业探讨了进一步深化校企合作、实施“厂校一体”、“引企入校”、联合实施“现代学徒制”(试点)等合作机制的建设与完善。

校企双方围绕两个重点进行了深入细致的沟通,一是企业提供满足高等职业教育要求的学徒岗位和带教师傅;二是校企联合招生、联合培养,共同制定《现代学徒制人才培养方案》。最终,双方签署了《校企联合开展2016现代学徒制人才培养(试点)协议》,为船舶工程技术专业探索校企一体化育人机制打开新通道。