为拓展就业市场,进一步推进校企合作,根据党委统一安排, 2017年暑假期间,由兰州石化职业技术学院领导带队分3组分别赴内蒙/陕西、湖南/湖北、江西/安徽走访企业,进行就业和校企合作调研,为谋划学院可持续发展获取第一手资料。招生就业处对调研工作进行了认真的准备,结合全国500强和化工园区20强,分析市场需求、对接走访企业、规划调研路线,并且制定了详细的调研工作手册和调查问卷,为此次调研活动提供了充分保障。在走访过程中,调研组与企业就用人需求及特点、兰州石化职业技术学院毕业生在企业中的发展情况、企业对兰州石化职业技术学院人才培养与就业工作的建议及校企合作等问题进行了深入的交流探讨,并认真听取了各用人单位意见。开学后,各调研组进行了认真的总结和梳理,提交了调研报告和交流ppt材料。

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11月20日上午,学校暑期走访企业成果交流会在综合培训中心石化厅举行,会议由学校党委书记周兴中主持,学院领导、副科以上干部共计100余人参加了本次交流会。

会上,应化学院党总支书记吴海霞、印刷出版工程系党总支书记周立明、国际商务学院党总支副书记刘江3位同志就调研成果进行汇报交流,并就下一步如何利用调研成果规划学校发展、搞好教育教学改革、促进内涵建设、提高人才培养质量等提出了很好的建议。

目前,在学校走访的企业数量不断增多、层次不断拓展的基础上,来校招聘的世界500强企业、化工500强、上市公司等高层次企业不断增多,用人单位提出的岗位用人要求也更加多元化。调研走访过程中,用人单位对毕业生综合能力与素质提出了新的要求,对于学校人才培养工作而言,也提出了新的挑战。在走访调研过程中,用人单位普遍认为,兰州石化职业技术学院毕业生专业知识扎实、具有创新钻研精神;能够跟进时代、善于学习;敢于吃苦,不怕困难。这些品质在用人单位中获得了良好的口碑和评价。用人单位同时认为,在校生应积极开展专业训练,夯实专业基础,可以通过加强课程设置专业化、开展校企合作课程等方式提升学生专业能力;学生在校期间,要积极加强视野拓宽,提升综合素质,加强对学生人文精神的培养;在当前“大众创业、万众创新”的社会浪潮下,大学生还应紧抓时代潮流,注重创新创业能力的培养,在各行各业都能发挥“谋事要实、创业要实”的精神,适应现代社会发展。

调研走访中,调研组一行还与各地校友们进行了座谈交流,向校友们介绍了学校的发展情况,征求了校友对学校在人才培养等方面的意见和建议,希望校友们进一步加强与母校联系,为学校毕业生提供更多就业信息,推动母校发展。

加强校企合作是学校推进毕业生就业工作的主要措施之一,此次走访,学校通过与企业的深入沟通和交流,积极探索校企合作的新途径,有效地加强了兰州石化职业技术学院与企业之间深度融合,为校企资源共享,共谋发展,互惠互利,为实现学校跨越式发展注入了新的活力,为服务地方经济社会发展开拓了新的空间。(通讯员:丁安山 毛晓斌)