2018年5月21日,湖北城市建设职业技术学院与盛隆电气集团有限公司强强联手,开办盛隆城建订单班,在2016、2017级相关专业中各挑选50名优秀学生组建订单班,开展了合作办学。拟在2018年校企共同招生100名学生,加强在智能电网及智慧能源管理领域知识与技能的培养,打造智慧能源新时代急需的技术技能型人才。

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校企实施深度合作,课程内容设置采用理论和实践相结合的模式,采用嵌入式方式引进企业实务课程,每门课程配备的实训案例均根据企业的实际需求及案例设计,融合专业知识、应用技能综合训练,全程嵌入职业能力、职业素养和职业规划,通过模拟企业环境锻炼学生实际动手操作能力、团队合作沟通能力等,更好的让学生把理论知识融入到实际的应用中。

一、2018年盛隆城建订单班

招生计划:100名

招生对象:普通高中(文理)、中职技能高考

招生专业:工程造价(安装方向)、建设工程管理(电力工程施工方向)、建筑电气工程技术、建筑智能化工程技术

人才培养模式: 2+1

“2+1”中的 “2”是指第1、2学年在学校由校企业双方共同进行专业知识学习和分部分项工程专项技能培养,“1”是指第三学年到企业进行单项工程综合能力培养和顶岗实习职业能力培养,实现由简单到复杂,由单一到综合的逐步螺旋递进,提高学生的职业竞争力。

学业保障:(1)在校与普通学生相同,享受各种奖勤助贷和学校资源。(2)企业奖学金:给予优秀学生提供企业奖学金,设置一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金。(3)企业勤工俭学:学生可以利用假期在企业见习、社会实践、勤工俭学等。(4)企业文化:盛隆企业文化的核心是坚持以人为本,培养、帮助年轻人就业、创业、立业;成事、成人、成才,弘扬“帮助别人就是成全自己,成功他人定能实现自我”的盛隆哲学,全心全意培养、扶持年轻人。

就业岗位:行政管理、人力资源管理、采购材料工程师、售后服务工程师、运维服务工程师、工程预算、施工管理工程师、储备干部等。