面临当前严峻的就业形势,为加强“稳就业”力度,全面落实“保就业”任务,切实提高毕业生就业质量,推进校企深度融合。根据学校统一安排,由兰州石化职业技术学院副校长程小红、招生就业处负责人一行3人组成的调研组于1月11日至1月17日,赴广东湛江、茂名、惠州三地走访企业,开展调研,全方位推进毕业生就业工作。

调研期间,程小红全面介绍了学校的基本情况、历史沿革、办学理念、专业特色、发展前景、毕业生情况等。与企业管理层进行座谈交流,深入探讨高质量就业和紧盯国家重点项目促进就业的新途径,看望和慰问毕业生、优秀校友和顶岗实习学生。用人单位向学校介绍了企业发展现状、兰州石化职业技术学院毕业生在单位的工作情况,总结了毕业生在实际工作中出现的问题,并对兰州石化职业技术学院的课程和专业设置提出了宝贵的意见和建议。

在湛江,调研组与中石化湛江东兴石油化工有限公司、中科(广东)炼化有限公司、巴斯夫(中国)有限公司领导分别进行了座谈交流。公司领导详细介绍了企业历史、发展状况以及用人需求,校企双方就业人才供给达成了一致意见,企业未来三年的用人需求在1000人以上,程小红指出,要全力为企业提供人才服务,输送更多的毕业生到优质企业就业。随后,在企业领导陪同下参观了企业现场建设情况。

在茂名,首先开展了茂南·兰州石化职业技术学院校政企合作交流会。茂南区人民政府党组成员、政协副主席卢飞、区人社局局长杨超杰、茂南石化工业园管理办公室主任冯艺、茂名天源石化有限公司、广东立威化工有限公司、广东恒孚环保科技有限公司等10余家政企代表参加了座谈会。

座谈会上,茂南区人民政府党组成员、政协副主席卢飞对程小红一行到访表示热烈欢迎,他指出兰州石化职业技术学院历史悠久,办学特色鲜明,业内享有盛誉。希望通过此次实地考察、人才对接和校企合作会谈,充分发挥各方优势资源,不断完善合作模式、运行机制,在更高层次上持续深化人才交流、产教融合、校企合作,更好地为茂南区石化产业发展提供更为坚实的人才支撑和技术支持。程小红表示茂名以“南方油城”著称,是全国重要的石油化工基地和能源基地。学校与茂名石化有着深厚的历史渊源,历年来共输送超过3000多名学生到茂名石化参与建设。希望通过本次活动,能够与茂南区石化企业商讨共建产业学院、组织学生假期实习等事项,既是产教深度融合的职业教育办学模式的积极探索,更是加快形成教育链、人才链与产业链、创新链同频共振、良性互动发展格局的有效举措。

随后,与茂名重力石化装备股份有限公司总经理杨志强、党委副书记李小军、高级经理王静、HSE部长李鹤等学校杰出校友进行了座谈交流。

在惠州,调研组在企业领导的陪同下参观走访了全国七大石化产业基地—大亚湾石化工业区。随后,调研组与埃克森美孚(惠州)化工有限公司、恒力石化(惠州)有限公司、中海油惠州石化有限公司进行了座谈交流,校企双方围绕招聘需求、人才培养、项目建设、发展前景等方面进行了深入交流与探讨,将于2021年5月份来校进行毕业生招聘活动。

大亚湾石化工业区遵循“油化”结合、上中下游一体化、公用工程一体化发展的道路,以炼油和乙烯项目为龙头,面向国内外市场,立足于引进世界先进的化工企业和生产技术,重点发展高附加值、高技术含量的石化深加工产品、高新技术材料、专用化学品和精细化工产品,建成环境保护和经济发展协调统一的世界级石油化学工业区。截止目前,兰州石化职业技术学院已为该园区输送毕业生1000余名。

学校领导带队开展就业市场的调研,是学校加强校企合作的重要举措。一是不忘初心,继续坚持办好专业信心,坚持紧贴行业,依托大型企业、重点项目和国家战略,办出特色。二是精准就业,加强就业指导,解放学生思想,提高就业质量。三是主动出击,加强校企联系互访,密切校友间的校园文化传承,探索适应新时代的就业渠道。通过调研充分了解了用人单位需求和毕业生工作情况,进一步密切了学校与用人单位的联系,加强了用人单位与兰州石化职业技术学院之间的交流合作。(撰稿、摄影:雍想来 )

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