东太湖酒店是按国家五星级酒店标准投资兴建的一家豪华生态度假酒店;配有商务中心、大堂吧、足浴、温泉SPA馆、棋牌室、健身中心、瑜伽馆、室外网球场、恒温露天游泳池等休闲娱乐设施。东太湖大酒店讯速发展壮大,储备干部培养计划已列入酒店中基层管理干部培养重要项目。
一、岗位名称:储备干部(餐饮、客房、前厅、营销等一线部门基层服务岗位)
二、岗位人数:若干
三、选拔要求:
1、男女不限,男性身高172CM以上,女性身高162CM以上,形象气质佳;
2、热爱酒店行业,有立志于酒店行业发展;
3、大专或本科学历,酒店管理、旅游、商务英语等相关专业优先录用;
4、有强烈事业心,富有工作激情,能够承受较大的工作压力,有良好的英语沟通;
四、薪资福利
1、储备干部试用期2个月,试用期薪资2500-3500元/月,转正后薪资4500-5500元/月;持有英语等级证,享受外语津贴,津贴另计。英语、日语或韩语等任何一语种口语能力优秀者,有岗位补助;
2、提供免费食宿、独立卫生间、24小时热水、免费宽带网与中央空调;
3、月休8天、购买社保、提供月度集体活动经费、各类奖金
学历补贴、年终奖;
4、我们提供免费的制服洗涤服务;
5、我们为员工提供丰富多彩的文体娱乐设施与活动,包括篮球场、乒乓球、桌球、网吧、员工KTV、图书室等;
6、签订《储备干部培养协议》,提供优越的培训机会及宽广晋升平台。
五、培养方向
酒店中基层管理干部(部门领班、部门主管、分部经理)。
六、晋升考评
1、入职签订《储备干部培养协议》,在酒店工作至少1年以上;
2、入职后酒店将组织储备干部进行阶段性专题培训;
3、工作满半年,由人力资源部组织考评,考评合格晋升中基层管理干部职务。
一、岗位名称:储备干部(餐饮、客房、前厅、营销等一线部门基层服务岗位)
二、岗位人数:若干
三、选拔要求:
1、男女不限,男性身高172CM以上,女性身高162CM以上,形象气质佳;
2、热爱酒店行业,有立志于酒店行业发展;
3、大专或本科学历,酒店管理、旅游、商务英语等相关专业优先录用;
4、有强烈事业心,富有工作激情,能够承受较大的工作压力,有良好的英语沟通;
四、薪资福利
1、储备干部试用期2个月,试用期薪资2500-3500元/月,转正后薪资4500-5500元/月;持有英语等级证,享受外语津贴,津贴另计。英语、日语或韩语等任何一语种口语能力优秀者,有岗位补助;
2、提供免费食宿、独立卫生间、24小时热水、免费宽带网与中央空调;
3、月休8天、购买社保、提供月度集体活动经费、各类奖金
学历补贴、年终奖;
4、我们提供免费的制服洗涤服务;
5、我们为员工提供丰富多彩的文体娱乐设施与活动,包括篮球场、乒乓球、桌球、网吧、员工KTV、图书室等;
6、签订《储备干部培养协议》,提供优越的培训机会及宽广晋升平台。
五、培养方向
酒店中基层管理干部(部门领班、部门主管、分部经理)。
六、晋升考评
1、入职签订《储备干部培养协议》,在酒店工作至少1年以上;
2、入职后酒店将组织储备干部进行阶段性专题培训;
3、工作满半年,由人力资源部组织考评,考评合格晋升中基层管理干部职务。