（黑龙江农垦职业学院许淑云）

坚持校企合作、工学结合是高职院校发展的必由之路。今天聆听了宁波职业技术学院苏志刚书记等各位专家的讲座，使我很受启发。下面我谈一下自己的心得体会。

黑龙江农垦职业学院是黑龙江省农垦总局举办的高职院校。长期以来，学院发挥垦区资源优势，依托垦区办学，服务垦区发展，不断探索创新办学体制机制。

一是探索集团化办学、校企共同育人。在原有合作办学、订单培养、顶岗实习基础上，学院2009年组建了校企合作委员会，2011年学院牵头成立黑龙江农垦职业教育集团，开启了集团化办学，初步建立起校企合作人才共育、资源共享、过程共管、责任共担的长效机制，增强了学院办学活力。但从目前看，集团化办学才刚刚起步，还需要向深层次发展，今后还要做大量的基础性工作。

二是校企双方共建实训基地。学院与北大荒集团所属的9大分公司、完达山乳业、九三粮油等30多家企业（集团）签订了校企合作协议，双方明确了校企合作的指导意见，规定了企业提供师生实习实训基地和学院提供企业培训基地的“双基地”建设责任，以及选聘兼职教师、提供技术服务等义务。但目前存在的主要问题是这种建设责任和义务仍然是不十分牢固的，还需要通过建设来夯实合作基础。

三是推进订单培养，引入企业文化。学院先后与完达山乳业集团、九三集团等15个单位合作，开展订单培养。由校企双方共同制定培养方案，校企各配班主任，主要专业课程和实训课程由企业管理与技术人员承担，共同选配教师，企业出资设立订单班奖学金，为每名订单班学生制作特色校服，用企业文化打造班级文化，主要专业课程由校企双方共同考核，顶岗实习由校企双方共同安排，以企业为主实施管理和考核，变培养“社会人”为培养“企业人”，形成了“双主体”育人模式。今后我们要进一步扩大订单培养范围，并推进企业文化与校园文化的深度融合。

四是积极开展社会服务。发挥重点建设专业团队、国家大学生KAB创业教育基地、省SIYB创业培训基地、垦区职业技能考试鉴定工作站、高技能人才公共实训基地、劳动力转移阳光工程培训基地、垦区企业发展战略研究中心优势，为企业提供战略咨询与经营策划，参与实用课题研究，并多次举办大型培训活动。我们下一步的工作重点是要在为企业提供科技服务方面有所突破，形成社会服务工作开展的新亮点。