一、项目背景 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》中提出的改革创新教育模式,全面实施素质教育的战略目标。 联想作为一家源自中国本土发展起来的国际化公司也愿意结合自身企业多年来的培养人才、技术积累为教育改革贡献自己的一份力量。联想集团自2003年起开始与全国部分院校进行校企合作，联合培养高素质高技能的服务型人才。通过多年的合作，已经累计培养了5000多名优秀学生和1000多名专职教师，积累了丰富的校企合作经验，形成了一套完善的联想校企合作管理运营模式。联想希望与更多的院校携手，输出先进的企业文化和新型教育模式，帮助院校提升办学水平与办学质量，为企业提供更多、更适用的人才，为加快国家职业教育改革，尽到企业的社会责任。 二、合作范围 2.1学生职业素养与职业能力的培养及提升； 在提升学生的知识、技能的同时，更重要的是提升学生的责任意识、团队意识，提升自身的就业能力，能够以自信、积极的态度快速的融入社会，快速负起服务于社会的责任也是教育改革的必由之路。我们愿意将联想20多年成功发展中对企业文化的打造、职业人的职业素质培养方面积累的经验与学校共享，帮助学校健全对学生的素质教育体系、帮助学生快速成长，无缝完成由“校园人”到“企业人”、“社会人”的转变。 职业素养教学注重“体验—反思”，通过体验式和互动式教学，依托实战经验丰富的联想认证讲师授课，提升团队协作能力、生存抗挫能力、组织领导能力和社交沟通能力，及其他的通用职业技能，从而迅速提升学生适应社会的生存能力和职业竞争力，帮助其成为同龄人中的领跑者。 2.2 技能型IT服务人才的培养及就业； 联想多年的管理经验，及人员的培训、培养机制，打造了高素质的培训团队。包括联想及合作伙伴在内的 IT服务行业有着大量的高技能人才需求，联想与学校合作共同培养符合企业需求的高端服务人才。联想将快速提升学生职业能力的教育课程和方法创造性的运用到培训实训体系之中，用全新的思维与视角诠释了“专业技能实训+职业素养拓展训练”完整的实训式人才培养模式。联想以及企业合作伙伴将为培训学员提供广阔的就业空间。 2.3 院校教师教育理念、教学方法、专业技能的提升及创新 联想通过多年的校企合作经验积累，对职业院校目前普遍存在的问题进行根源分析，结合多年来自身的企业培训经验，推出了针对职业院校教师及管理层的培训解决方案，从而帮助学校更加深入理解企业用人需求，提升教育理念及教学水平，有效提升学校教学质量，更好的帮助学校实现双师型教师的打造。 2.4 IT新技术专业共建 联想作为IT行业的领军企业，积累了丰富的IT技术服务人才培养经验和系统化的课程体系，我们愿与学校共享共赢，在新技术专业建设上进行创新与尝试。 三、联想提供的资源联想将根据合作的不同层次，为院校选择性提供以下支持：Ø协助院校提供双师型老师培养与认证；Ø为合作院校提供师资企业轮岗实训机会；Ø企业精英进校园为学生进行企业文化职业发展讲座；Ø为合作院校提供联想及合作伙伴就业岗位资源；Ø企业员工入校兼职讲师；Ø合作伙伴授权及“联想教育创新校企合作实训基地”授牌；Ø年度组织名企院校间的深度交流研讨会；Ø为合作院校提供定期大型企业交流培训及参观。四、联络方式联想教育及培训业务部联系人：张发海 尹建联系电话：010-58962672 010-58962586邮箱：zhangfh@sunits.com yinjian@sunits.com申报截止时间：2011 年12月 31日。 申报方式：请填写《2012年联想集团校企合作项目院校申报表》后发送至上述邮箱。附件：2012年联想集团校企合作项目院校申报表联想教育及培训业务部2011年12月1日

附件1：申报表