宁波城市职业技术学院与“杭州真知景观训练中心”从2006年开始合作办学，并逐步形成“岗前训练、顶岗实践、就业”三位一体校企合作办学新模式，探索高素质技能型园林类专门人才合作培养途径，在人才培养质量，特别是在拓展学生就业、就好业方面已经取得了显著成效。该模式被评为2008年宁波市高校产学研合作十大优秀案例。 1、合作模式杭州真知景观训练中心由杭州天香园林工程有限公司、杭州天艺园林植物开发有限公司、宁波花园园林建设有限公司、杭州经典园林设计院有限公司等浙江省数家从事园林植物繁育、园林景观工程设计、园林景观工程施工等园林园艺企业共同组建，以景观实践教学为主的董事会下的培训机构。教学与生活设施完善，特别是实践训练条件及实践教学指导教师条件优越。 宁波城市职业技术学院利用校内实践教学基地的优势，完成人才培养方案中前2年的教学任务，使学生具有行业基本的职业知识与技能，后一年到杭州真知景观训练中心进行岗前技能再训练及岗位实战演练、企业文化素养的养成训练等，然后进行顶岗实践，最后在杭州真知景观训练中心董事单位实现就业。 2、就业成效 本合作办学模式特别设置了为期3个月的企业职业素养养成与行业岗位技能相结合的岗前训练，并由学校提供训练经费做保障。克服了传统的校企合作办学模式中，学生直接进入顶岗实践，但存在岗位的单一性与学生今后就业岗位的广泛性的矛盾。校企皆以学生为本，打造融“教学过程实践性、开放性和职业性”的、“岗前训练、顶岗实践、就业”三位一体的、实现“学生、学校、企业”三赢的、可持续发展的校企合作实践教学新模式。 杭州真知景观训练中心由浙江省数家从事园林行业的企事业单位共同组建，具有丰富的、典型的工程项目，满足学生有针对性的岗前训练。同时还具有一批经验丰富的技师作为指导教师。学生训练阶段结束后，以杭州真知景观训练中心董事单位为主体，行业企业单位为辅，搭建学生就业平台，提供一批就业岗位，满足学生就业的需求，且保证就业底薪为1500元/月以上。近2年来累计被杭州真知景观训练中心董事单位及其相关企业录用近百名毕业生，且已经在各自岗位上发挥积极的作用。 通过““岗前训练、顶岗实践、就业”三位一体校企合作办学模式培养的学生，岗位适应能力、团队合作能力、专业技术水平、企业文化素养等得到全面提高，就业能力、就业质量得到明显提高。该专业群毕业生连年一次性就业签约率始终保持在90%以上，并已经在行业中形成良好的声誉。