一个月前，学院和亚智公司成功签订合作意向书，苏工院亚智班在一片热烈的掌声中宣告成立，幸运与兴奋洋溢在学员们的脸上，那一幕还清晰记得；如今，亚智班40多位学员已学成归来，短短二十天，他们收获的不仅仅是公司颁发的培训合格证，更多的是亚智在他们精神层面留下的痕迹，这些将影响他们很久，或许是一生。

一、严格规范的管理制度，改变了他们

进亚智公司第一天，上的第一堂课就是学习公司的规章制度，告之学员穿上工作服，不管你是正式职工还是来学习培训的临时工，就是公司一员，必须严格遵守公司规章制度。或许这没什么特别的，但是经过第一天，学员们发现亚智公司的规章制度不是弄着玩的，是动真格的，而且管得非常严格和细微，严格的时间概念、工作时不能有闲聊、下班前要保持场所整洁、用餐依序排队不能喧闹，等等。正是这些严格的规章制度帮助学员养成了良好的企业行为习惯。这正如学员自己所讲：“严格的管理制度，才有高的工作效率和产品质量，这是我们在习岗中最大的感受”。

二、认真细致的工作态度，改变了他们

本次亚智班的培训老师来自台湾，是一位非常年轻的男工程师，性格活泼，说话幽默，平时像大哥哥一样，非常亲切、随和，但是在培训课上，他态度非常认真，讲解非常细致，要求非常严格，讲解PPT时，细致到每一个操作过程都讲得很到位和透彻，指导学生操作时，不管是画图纸，还是钢板钻孔攻丝，都要求学员每一步都要按照规范、高精确度地去完成，绝对不能“偷工减料”或“耍小聪明抄近路”。学员们以前两三天就能做出来的东西，在这里却花上了十天功夫，文火慢炖和精雕细琢，打磨出了高质量工件，也磨砺出了学员们“不管做什么事都要有严肃认真的态度，要有一种责任感”的高境界认识。

三、注重基础的员工要求，改变了他们

亚智公司是一家具有全球影响力的高科技企业，拥有领先行业的核心技术，但是这次亚智班培训的主要内容却是制作一件非常普通的工件，开始时学员们有点大失所望和不解，但是接下来的几天培训，学员们逐渐明白这样安排的用意，在整个培训过程中，培训师时刻关注着学员的每一个细节，及时纠正学员操作不到位的地方，使学员对各种工具操作更加规范、熟练和富有技巧，最终目的就是培养学员最基础的技能，这将使学员受益终身。将来工作岗位上的机器在不断升级换代，但是使用机器所需要的最基本技能或叫作“软能力”却是不变的，这叫做“以不变应万变”。这就是非常现代的亚智公司一直秉持的“保守”理念：一个员工如果不会手工做出一个好工件来，那么拥有再先进的现代机器也不会做出高质量的工件。

亚智班的学习培训暂告一段落，我们期待着能和苏州亚智公司继续合作下去，也期盼着苏州工业职业技术学院亚智班学员们能将“亚智精神”继续带进以后的学习和工作中去，我们更希望通过与不同企业的校企合作，用优良的企业文化熏陶师生，认认真真、扎扎实实地推进专业特色鲜明的省级示范院校的建设。