《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出,职业教育要“调动行业企业的积极性”,全国高职教育改革与发展工作会议进一步指出,高职院校要“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”。为贯彻这一精神,以有效解决农业、农村“留人难”的问题,学院经过近一年多的努力,与光明食品集团上海五四有限公司积极探索校企合作模式。

7月22日下午,上海农林职业技术学院魏华院长与光明食品集团上海五四有限公司沈红然总经理分别代表两家单位签署了“双主体”人才培养协议书,标志着学院的校企合作办学进入新阶段。

“双主体”培养模式是指学院和企业都是办学的主体,校企双方共同实施对专业人才的培养。学院已与光明食品集团上海五四有限公司达成一致,从2011年秋季开始,在举办2011级园艺技术专业“校企双主体”培养试点班。由企业组织面试,从园艺技术专业2011级新生中,选拔愿意到企业提供的职业岗位工作的学生,组成园艺技术专业“五四”班。被录用的学生在身份上既是学院的学生,也是企业的准员工。根据企业职业岗位(群)的任职要求,参照行业职业资格标准,校企双方共同制定该班的教学计划,重点确定:人才培养目标、课程设置、教学安排、教学方式、考核要求、职业资格考证、毕业要求等内容,由校企双方共同派员组成师资队伍,实施人才培养过程管理。学生在三年就读期间,一半时间在学院学习、一半时间在企业培训和工作。具体为:第一学年,3个月在企业,9个月在学校;第二学年,6个月在企业,6个月在学校;第三学年,9个月在企业,3个月在学校。具体时间安排根据企业工作需求确定。学生无寒暑假,享受企业员工的节假日待遇。企业给每个学生一定的补贴,初定为:第一年每月400元,第二年每月800元,第三年每月1200元,平均每月800元。

学院将借助“五四”班这一载体平台,探索校企合作“双主体”培养高技能人才机制及相关各环节管理运行制度和质量保障体系,为农业和农村培养“下得去、用得上、留得住”的高技能人才。同时,通过试点,学院也将不断积累经验,进一步夯实校企合作办学基础,逐步推广,推动系统化,提高整体办学水平。